Konflikte als Chance

Wo Menschen zusammenleben und -arbeiten können Konflikte entstehen, denn unterschiedliche Ansichten kommen in allen Lebensbereichen, im privaten Bereich ebenso wie im beruflichen Kontext vor. Wird ein solcher Konflikt nicht bearbeitet oder gelöst, kann er über kurz oder lang eskalieren. Denn nicht geklärte Situationen belasten das Miteinander in vielerlei Hinsicht.

Konflikte sind kraftraubend für alle Beteiligten.

Konflikte belasten die Produktivität.

Konflikte kosten Zeit und Geld.

Melson Mediation ist Ihr Konfliktklärungssexperte.

Ich biete Ihnen meine Expertise bei der Klärung Ihrer Konflikte. Als unbeteiligte, neutrale Person in einem Konflikt begleite ich die Parteien und gebe Struktur im folgenden Gesprächsprozess. So schaffe ich auf allen Seiten Verständnis für die jeweils andere Perspektive und Bereitschaft für eine einvernehmliche und nachhaltige Lösung.

Meine Kompetenzfelder

Wirtschaftsmediation

Wirtschaftsmediation

Die Chancen der Wirtschaftsmediation: Streitkultur entwickeln
Mediation im Gesundheitswesen

Mediation im Gesundheitswesen

Vielfältige Konflikte aufgrund unterschiedlicher Interessengruppen
Familienmediation

Familienmediation

Konflikte in Familien, Partnerschaften oder familienähnlichen Systemen lösen
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Konflikte konstruktiv lösen

Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Konfliktparteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig, eigenverantwortlich eine einvernehmliche Lösung zur Beilegung des Konflikts suchen und finden.

Abgeleitet aus dem lateinischen steht Mediation für Vermittlung. Und ist ein außergerichtliches Verfahren zur Lösung von Konflikten.

Dabei hilft der Mediator den Parteien eine einvernehmliche Lösung zu finden, die alle Beteiligten dauerhaft zufrieden stellt.

Ablauf einer Mediation

Vorgespräch
1.

Vorgespräch

Sammlung der Themen
2.

Sammlung der Themen

Artikulation der Sichtweisen
3.

Artikulation der Sichtweisen

Konfliktlösung
4.

Konfliktlösung

Abschlussvereinbarung
5.

Abschlussvereinbarung

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